felnőttképzés címkéhez tartozó bejegyzések

Duális képzés 2024

Duális képzés – Pénzügyi és Adminisztratív Támogatás

Duális Képzés

Saját Munkavállalók Szakirányú Képzése.

A 12/2020. (II. 7.) Kormányrendelet alapján a vállalatok lehetőséget kapnak arra, hogy saját munkavállalóikat szakirányúan oktassák, amennyiben tevékenységük kapcsolódik a képzett szakmához. Ezáltal jelentős adókedvezményeket vehetnek igénybe, mivel a képzés normatív alapú támogatást nyújt, külön kötelezettségek nélkül.

A duális képzés keretében a dolgozók államilag elismert végzettséget szereznek, ami fizetésemeléssel jár, miközben folytatják napi munkájukat.

Ebben a folyamatban kizárólagos partnerünk, a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet, folyamatos jogi és szakmai támogatást biztosít, garantálva a képzési programok sikeres megvalósítását és az előírásoknak való maradéktalan megfelelést.

MUNKÁLTATÓKÉNT

JELENTŐS TÁMOGATÁS
A cég jelentős támogatást és adókedvezményeket vehet igénybe a duális képzési program során.

VÉGZETTSÉG BŐVÍTÉS
Lehetőséget biztosít a munkavállalók számára, hogy új vagy további végzettséget szerezzenek.

KÉPZÉS MUNKAIDŐBEN
Munkaidőben történő tanulás jelentős adókedvezményekkel és előnyökkel.

 

További támogatások és lehetőségek:

GINOP-Plusz-3.2.1- MODELLO

 

MUNKAVÁLLALÓKÉNT

ELISMERT VÉGZETTSÉG
A duális képzés szakképesítést biztosít, amely elősegíti a fizetésemelést és a karrier előrehaladását.

ADÓKEDVEZMÉNY ELŐNY
A képzés ideje alatt havi 25.200 Ft nettó támogatásban részesülhetnek.

RUGALMAS TANULÁS
A munkavállalók saját időbeosztásuk szerint végezhetik a tanulmányaikat.

DUÁLIS KÉPZÉSHEZ KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSAINK:

Teljeskörű Duális Képzés Előkészítés és Koordináció

Képzési Program Támogatás:

 – Átfogó tájékoztatást és alapos felkészítést nyújtunk a megbízóknak.
– Szakképzési Centrummal való kapcsolatfelvételben.
– Kamarai nyilvántartásba való regisztráció.
– Minden szükséges tananyagot biztosítunk.
– Az elszámolási és adóvisszatérítési folyamatokat is menedzseljük, valamint szoros együttműködést biztosítunk a képzés minden szakaszában, ezzel elősegítve a résztvevők sikeres szakmai fejlődését.
– Kiemelt célirányos vizsgafelkészítés.
– A vizsgában történő szervezési, és egyéb feladatokban közreműködünk.

A Duális Képzés Nyomonkövetése és
Precíz munkamenete, adatkezelése:

Programunkban kiemelt figyelmet fordítunk az elszámolási és adóvisszatérítési folyamatok átlátható kezelésére, valamint a pénzügyi tranzakciók szigorú ellenőrzésére, biztosítva a jogszabályoknak való megfelelést. A munkaügyi dokumentációk pontos rendezésével és jogi tanácsadással garantáljuk a munkajogi követelmények betartását, míg a duális képzési folyamatok folyamatos nyomon követésével biztosítjuk a program sikerét. Minden szükséges dokumentumot és szerződést rendelkezésre bocsátunk, hogy a képzés minden aspektusa zökkenőmentesen valósulhasson meg, ezzel támogatva mind a megbízókat, mind a képzésben résztvevőket.

A MODELLO Segít a duális képzés indításában:

1 – Szakma és Munkavállalók Kiválasztása.
2 – Oktató kiválasztása és biztosítása

3 – Képzettségi Követelmények (bemeneti feltételek) meghatározása, ellenőrzése.
4 – Szükséges dokumentáció összeállítása, elkészítése.

FONTOS INFORMÁCIÓK A DUÁLIS KÉPZÉSRŐL:

Végzettséget igazoló bizonyítványok:
Az érintett munkavállalók képesítését igazoló okiratok.

Foglalkozás egészségügyi alkalmassági igazolás:
Az érintett munkavállalók egészségügyi alkalmasságát tanúsító dokumentumok.

Idegen nyelvű bizonyítványok magyar fordítása:
Ha az érintett dokumentumok idegen nyelvűek, szükséges azok hivatalos magyar fordítása.

Magyarországi diploma:
Ha a dokumentum magyarországi intézményből származik, a magyar nyelvű változat benyújtása szükséges.

Ezen dokumentumok összegyűjtése alapvető lépés a képzési folyamat elindítása és a kapcsolódó adókedvezmények igénybevétele szempontjából.

MODELLO – Duális Képzési Szolgáltatások.

 

 

 

Akár 150 millió forint vissza nem térítendő képzési- és bértámogatás.

⏳ Közeleg a GINOP képzési pályázat lezárása! Jelentkezzen most ingyenes jogosultság-vizsgálatra, és élvezze az alábbi előnyöket: Akár 50-100%-os pályázati és bértámogatás Komplett képzési tervezés és megvalósítás Teljes körű pályázati ügyintézés (100%-os sikerarány, sikerdíjas konstrukció) Ne hagyja ki az év legjobb pályázati lehetőségét!  ☎️: 06-70/676-6835; 06-30/733-7538  ✉️: info@felnottkezpes.hu

Akár 150 millió forint vissza nem térítendő képzési- és bértámogatás.

 

 

Hogyan Segítheti a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet a Felnőttképzést

 

A felnőttképzés napjainkban egyre inkább az egyén fejlődésének és szakmai előmenetelének kulcsfontosságú tényezője. A változó munkaerőpiac és az új kihívásokkal teli világban a felnőttek számára elengedhetetlen, hogy folyamatosan fejlesszék készségeiket és ismereteiket. Ebben a folyamatban segítségünkre lehet a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet, amely kiváló lehetőségeket kínál a személyes és szakmai fejlődésre.

Miért válasszuk a MODELLO Módszertani és Képzési Intézetet?

  1. Szakértelem és Tapasztalat: A MODELLO Módszertani és Képzési Intézet több éves tapasztalattal rendelkezik a felnőttképzés területén. Képzéseiket olyan szakemberek vezetik, akik rendelkeznek a legfrissebb ismeretekkel és módszerekkel, így biztosítva a magas színvonalú oktatást.
  2. Rugalmas Oktatási Formák: A MODELLO széles körű képzési palettája rugalmas tanulási lehetőségeket kínál, amelyek lehetővé teszik, hogy az egyén saját tempójában és az egyéni igényeinek megfelelően sajátítsa el az új ismereteket.
  3. Személyre Szabott Tanácsadás: Az intézet különös hangsúlyt fektet arra, hogy minden résztvevő számára egyedi tanácsadást biztosítson, segítve őket abban, hogy megtalálják azokat a képzési lehetőségeket, amelyek a legjobban illeszkednek szükségleteikhez és céljaikhoz.

Felnőttképzés a MODELLO-val

A MODELLO Módszertani és Képzési Intézet széles körű képzési programokat kínál a felnőttek számára. Ezek közé tartoznak például:

  • Szakmai Továbbképzések: Különböző iparágakban, például üzleti vezetésben, emberi erőforrásokban, pénzügyekben és marketingben.
  • Nyelvi Képzések: Idegen nyelvek tanulása, amely segíthet az egyénnek a nemzetközi kapcsolatokban és a karrierlehetőségek bővítésében.
  • Digitális Képzések: A digitális technológia fejlődése miatt ezek a képzések alapvető fontosságúak lehetnek az egyén számára, hogy lépést tarthasson a változó piaci igényekkel.
  • Soft Skill Fejlesztő Programok: Kommunikációs készségek, vezetői képességek és problémamegoldás.

Hol Található a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet?

A MODELLO Módszertani és Képzési Intézet könnyen elérhető az interneten is. Látogasson el a felnottkepzes.hu weboldalra, ahol részletes információkat talál a kínált képzésekről, az intézet elérhetőségeiről és a beiratkozási lehetőségekről.

Záró gondolatok

A felnőttképzés kulcsfontosságú lehetőséget jelent a személyes és szakmai fejlődés szempontjából. A MODELLO Módszertani és Képzési Intézet által kínált rugalmas és magas színvonalú képzési programok segíthetnek az egyénnek abban, hogy lépést tartsanak a változó világgal és elérjék céljaikat. Ne habozzon, látogasson el weboldalukra még ma, és kezdje el a saját fejlődését!

GINOP PLUSZ-3.2.1.-21 III. Ütem

15 Milliárd forintos keret! – Akár 150 milliós támogatás! –50-70%-os támogatási intenzitás!

GINOP PLUSZ 3.2.1 pályázati

GINOP PLUSZ 3.2.1 pályázati

 

 

 

 

GINOP+ 3.2.1-21 III. Ütem – A MODELLO NYERTESSÉ TESZ! – AKÁR 150 MILLIÓ FORINT TÁMOGATÁS!

Előregisztráció a GINOP Plusz 3.2.1-21 III.Ütemére

Előminősítés kitöltése

Az MODELLO Módszertani és Képzési Intézet, mint megbízható partner, elindította az előregisztrációt a várható GINOP Plusz 3.2.1-21 III. ütemére, biztosítva ezzel a cégek számára a pályázati folyamat hatékony lebonyolítását és a sikeres képzések megvalósítását.

GINOP PLUSZ 3.2.1-21 Pályázat: Képzések Támogatása a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Segítségével

GINOP PLUSZ 3.2.1-21 érdeklődők figyelem! Ezen az oldalon megtalálhatóak azok az információk, amelyek a “GINOP PLUSZ 3.2.1-21 munkahelyi képzések támogatása” című pályázat harmadik ütemére vonatkoznak. Az oldalt folyamatosan frissítjük, ahogy megjelennek az újabb információk a harmadik ütemmel kapcsolatban.

Fontos megjegyezni, hogy a pályázat Magyarország teljes területén érvényes, így Pest megye és Budapest városa is beleértendő az érintett területek közé! A kis- és középvállalkozások most akár 75 millió forint, míg a nagyvállalatok 150 millió forint támogatáshoz is juthatnak.

A GINOP PLUSZ 3.2.1-21 pályázat célja a vállalkozások támogatása a korszerű munkahelyi képzések megvalósításában, amelyek hozzájárulnak a termelékenység növekedéséhez és a munkaerőpiaci versenyképességhez. A program keretében több fontos újítás is életbe lépett, például az online oktatás lehetősége!

A MODELLO Módszertani és Képzési Intézet felkészült arra, hogy segítse Önt a pályázat megírásában és a képzések lebonyolításában. A képzésekhez szükséges összeget akár előlegként is kaphatja, így a vállalkozások már az indulásnál biztosítva érezhetik magukat.

A pályázatot mikro-, kis- és középvállalkozások, valamint nagyvállalatok nyújthatják be Magyarország teljes területén, és többféle támogatott területre igényelhetnek segítséget, mint például a szakmai megvalósító, a képzések lebonyolítása vagy a bértámogatás.

A MODELLO Módszertani és Képzési Intézet segítségével Önnek nem kell aggódnia a képzési folyamatok terén. Vegye igénybe szolgáltatásainkat már most, és lépjen előre a GINOP+ 3.2.1-21 pályázaton! Ne hagyja ki ezt a kivételes lehetőséget a vállalkozása fejlődésének és versenyképességének növelésére!

A GINOP PLUSZ 3.2.1-21 pályázat lehetőséget kínál a vállalkozásoknak arra, hogy jelentős támogatást kapjanak a munkaerő fejlesztésére és a képzések megvalósítására. Az intézkedés részeként a vállalkozások számára rendelkezésre álló forrás 15 milliárd forint, ami komoly segítséget nyújthat a cégeknek a versenyképességük javításában és a munkaerőpiaci kihívások kezelésében.

A GINOP PLUSZ 3.2.1-21 pályázat keretében számos újítás és könnyítés érvényesül, amelyek még vonzóbbá teszik a programot a vállalkozások számára. Az online oktatás lehetősége, valamint a szakmai megvalósító költségeinek elszámolhatósága jelentősen megkönnyíti a pályázók dolgát és növeli a pályázatok sikerességét.

Az MODELLO Módszertani és Képzési Intézet felkészült arra, hogy segítse a vállalkozásokat a pályázatok előkészítésében és a képzések lebonyolításában. Az Intézet szakértői csapata olyan egyedi terveket dolgoz ki, amelyek pontosan illeszkednek az egyes vállalkozások igényeihez és céljaihoz.

Ne hagyja ki ezt a kivételes lehetőséget a GINOP PLUSZ 3.2.1-21 pályázaton való részvételre! Vegye fel velünk a kapcsolatot még ma, és lépjen előre a vállalkozása fejlődésében és versenyképességének növelésében! A MODELLO Módszertani és Képzési Intézet minden segítséget megad Önnek a sikeres pályázathoz és a hatékony képzések megvalósításához.

JELENTKEZÉS A GINOP PLUSZ 3.2.1-21 pályázaton való részvételre!

#Ginop321 #Ginop #Bértámogatás #Képzésitámogatás #Képzés #Modello #Felnőttképzés #Tanfolyam #Softskill #IKT #Szakmaiképzés #Nyelviképzés #Informatikaiképzés #Excelképzés #Ginop+ #Ginop+321 #Támogatásikérelem #150millió #15milliárd #Önállókérelem #Együtteskérelem #Támogathatóképzések #Támogatás #Pályázat #Pályázatiforrás #Válságtámogatás #Előleg #Előlegigénylés #Fontosinformáció #IIIütem #3ütem #Ginop+321IIIütem #Mikrovállalat #Kisvállalat #Középvállalat #Nagyvállalat

GINOP Plusz 3.2.1-21 pályázati felhívás munkáltató kötelezettségei

GINOP Plusz 3.2.1-21 III. Ütem.

A támogatott munkáltatókra vonatkozó tájékoztatási kötelezettség és az adatgyűjtési folyamatok fontos elemeket jelentenek az Európai Uniós támogatások adminisztrációjában. A munkáltatóknak az első képzési alkalom előtt részletes tájékoztatást kell nyújtaniuk a résztvevő munkavállalóknak a támogatás jellegéről és feltételeiről. Emellett kötelesek a projekt részleteit folyamatosan naprakészen tartani a már működő honlapjukon, vagy ha ilyen nem áll rendelkezésre, akkor más kommunikációs csatornákon keresztül is. A honlapon vagy közösségi média felületeken közzétett információknak tartalmazniuk kell a projekt nevét, célját, a támogatás összegét és részletes bemutatását. Emellett az adatgyűjtés során a munkáltatónak a kilépési és a 180. nap utáni adatokat kell szolgáltatnia a támogatást nyújtó szervezet részére a projekt hatékonyságának nyomon követése érdekében. Az adatszolgáltatásnak időben és pontosan kell történnie, mivel a hiányos vagy pontatlan adatok visszakövetelést eredményezhetnek. A munkáltatóknak ezért fontos, hogy a tájékoztatási kötelezettségüket és az adatgyűjtési folyamatokat szakszerűen és hatékonyan teljesítsék a támogatott projekt sikeres lebonyolítása érdekében.

GINOP+ 3.2.1 Pályázati előregisztráció

Támogatott munkáltatók tájékoztatási kötelezettsége

A támogatásban részesült munkáltató felelőssége, hogy legkésőbb az első képzési alkalommal minden, az adott projektben részt vevő munkavállaló tájékoztatást kapjon a támogatást biztosító program jellegéről, a Hirdetmény preambulumában megjelöltek szerint. Tájékoztatni szükséges továbbá a programban résztvevő munkavállalókat a programban való részvétel feltételeiről, a szükséges egyéni adatok köréről, kezeléséről és az alkalmazott adatvédelmi intézkedésekről.

A támogatásban részesült munkáltató a már működő honlapján köteles a projektjéről információt feltölteni, és az adatokat folyamatosan naprakészen tartani az utolsó képzés befejezését követő 3 évig. Elvárt, hogy a honlapjának főoldalán jól látható helyen legyen elérhető az európai uniós támogatásból megvalósuló képzéseket bemutató oldal, vagy menüpont, ami egy aloldalra mutat. Amennyiben a kedvezményezett nem rendelkezik önálló honlappal, a fent előírt információkat a közösségi média felületein is megjelenítheti.

A támogatásban részesült munkáltatónak az alábbi tartalmi elemeket szükséges megjelenítenie, valamint folyamatosan naprakészen tartania a honlapján a projekthez kapcsolódóan:

  • a kedvezményezett neve;
  • a képzések elnevezése és célja;
  • a szerződött támogatás összege;
  • a projekt részletes bemutatása;
  • a képzések tervezett befejezési dátuma (ha megvalósult, akkor a tényleges befejezés).

    Alapesetben az alábbi kötelező arculati elemek feltüntetése szükséges a honlapon színes verzióban:

  • kedvezményezetti infó blokk, mely letölthető a https://www.palyazat.gov.hu/szchnyi-terv-plusz-log oldalról

  • Széchenyi Terv Plusz logó;
  • Széchenyi Terv Plusz felirat;
  • „Építsük együtt Magyarországot!” szlogen;
  • EU logó (a zászló és „Az EURÓPAI UNIÓ társfinanszírozásával” felirat együttese),
  • Magyarország Kormánya logó.

A támogatott munkáltató tájékoztatással kapcsolatos kötelezettségének teljesülését a kormányhivatal ellenőrzi.

GINOP+ 3.2.1 Pályázati előregisztráció

A támogatás kimeneteinek és eredményeinek nyomon követéséhez kapcsolódó adatgyűjtés

A támogatás megítéléséhez és adminisztrálásához szükséges adatok körén túl a támogatást igénylő munkaadó adatokat szolgáltat a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat részére a támogatás kimeneteinek és eredményeinek nyomon követéséhez, valamint a támogatás eredményességének értékeléséhez. A támogatás nyomon követéséhez kapcsolódó adatgyűjtéshez elengedhetetlen a kilépéskori és a kilépést követő 180. napi adatgyűjtés. Az adatszolgáltatás elmulasztása, valamint a hiányos, illetve szándékosan a valóságnak nem megfelelő adatok közlése a kötelezően biztosítandó adatok esetében az egyénre számított támogatás visszakövetelését eredményezheti.

Az adatszolgáltatást az alábbiak figyelembevételével kell teljesíteni:

  • Az egyén programba való belépésének dátuma az egyén képzésének kezdési időpontja. Amennyiben egy munkavállaló több képzésben vesz részt egy adott meghirdetési szakaszban egy kérelemhez kapcsolódóan, akkor a legkorábban induló képzés megkezdésének időpontja lesz a belépés dátuma.
  • Az egyén esetében a kilépés dátuma a képzés utolsó napja (amennyiben egy adott meghirdetési szakaszban egy kérelemhez kapcsolódóan egy munkavállaló több képzésben vesz részt, akkor az adott munkavállaló utolsó képzésének utolsó napja). Utolsó napnak az adott képzés utolsó napját kell tekinteni, abban az esetben is, ha munkavállaló az utolsó napon nem vett részt (pl. szabadság, betegség miatt), feltéve, ha a hiányzás mértéke nem haladta meg a Hirdetmény 15.2 pont f) pontjában meghatározott mértéket. Amennyiben az ezt meghaladó hiányzás miatti lemorzsolódásra kerül sor, akkor a ténylegesen képzésben töltött utolsó nap a kilépés napja. A kilépés napjára vonatkozik a kilépéskori kérdőív és a kilépés dátumához képest számítódik a 180. nap is.

A kilépéskori adatszolgáltatásnak két része van. Egyrészt a munkáltató benyújtja a képzés eredményeként megszerzett tanúsítvány és/vagy bizonyítvány hitelesített másolatát. Másrészt a résztvevő munkavállaló által kitöltött nyilatkozat alapján az egyén személyes adatait a munkáltató szolgáltatja a 6. mellékletben található „A programból való kilépéskor az egyén által kitöltendő nyilatkozat tartalma” dokumentum alapján a https://www.munka.hu/ oldalon található űrlapon keresztül. A munkáltató által megadott személyes adatokra vonatkozóan szükséges, hogy a munkavállaló nyilatkozzon ezen adatokról a munkáltató felé, valamint arról, hogy tudomásul veszi, hogy a munkáltatója a képzéséhez támogatást igényel (ezáltal uniós program résztvevőjévé válik), és a GDPR-ban foglaltakkal összhangban felhatalmazza a munkáltatót arra, hogy a támogatás igénybevétele érdekében rá vonatkozó adatokat szolgáltasson a támogatásnyújtó részére. E nyilatkozatok meglétét, valamint az ezek alapján közölt adatszolgáltatást a támogatást nyújtó képviselői helyszíni ellenőrzés során ellenőrizhetik.

Emellett az eredményességi feltételek vizsgálatához, valamint a projekt eredményeinek nyomon követéséhez az egyén képzésből való kilépését követő 180. napra vonatkozóan is

kötelező adatot szolgáltatnia a munkáltatónak az https://nfsz.munka.hu/ honlapon megtalálható űrlapon keresztül a támogatásnyújtó felé az alábbi adatok vonatkozásában:

  • a továbbadott támogatásban részesített vállalkozás neve, adószáma, a támogatásra irányuló hatósági szerződés gépi azonosító száma;
  • foglalkoztatás kezdete a továbbadott támogatás kedvezményezettjénél
  • munkavállaló neve, TAJ száma a képzés befejezését követő 180. napon munkaviszonyban áll-e a munkáltatónál (igen/nem)
  • aktív állományban van-e? (igen/nem)
  • munkabére (bruttó, havi átlagos munkabér a képzés befejezését követő 6 hónapban, több képzés esetén az utolsó képzés utolsó napjától))
  • jelenleg határozott idejű szerződéssel vagy határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztatott-e a munkavállaló?
  • jelenleg teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben foglalkoztatott-e a munkavállaló?
  • munkaköre változott-e a képzés befejezése óta (igen/nem)
    • Ha igen: magasabb végzettséget, képesítést, kompetenciát igénylő munkakörbe került-e (igen/nem).

A kilépéskori és a 180. napi adatszolgáltatást a munkáltató teljesítheti az összes munkavállalóra összevontan (az összes résztvevő munkavállalójára vonatkozóan). Ez esetben az adatszolgáltatást legkésőbb az alábbiak szerint kell teljesíteni: a támogatott képzések közül az utolsó képzés befejezését követő 15. napon a kilépéskori adatok esetében, illetve a 185. napon a 180. napi adatok esetében.

GINOP Plusz 3.2.1-21 Hirdetmény

Felnőttképzési Intézmény

GINOP Plusz 3.2.1-21 előregisztráció

#Ginop321 #Ginop #Bértámogatás #Képzésitámogatás #Képzés #Modello #Felnőttképzés #Tanfolyam #Softskill #IKT #Szakmaiképzés #Nyelviképzés #Informatikaiképzés #Excelképzés #Ginop+ #Ginop+321 #Támogatásikérelem #150millió #15milliárd #Önállókérelem #Együtteskérelem #Támogathatóképzések #Támogatás #Pályázat #Pályázatiforrás #Válságtámogatás #Előleg #Előlegigénylés #Fontosinformáció #IIIütem #3ütem #Ginop+321IIIütem #Mikrovállalat #Kisvállalat #Középvállalat #Nagyvállalat